酒泉市人民醫(yī)院最近很火哦！看看發(fā)生了什么？—— 全省多家兄弟醫(yī)院來訪我院交流學(xué)習(xí)醫(yī)改經(jīng)驗(yàn)

       2018年政府工作報告指出，要深化公立醫(yī)院綜合改革，協(xié)調(diào)推進(jìn)醫(yī)療價格、人事薪酬、藥品流通、醫(yī)保支付改革，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)全科醫(yī)生隊伍建設(shè)，加快推進(jìn)分級診療和醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，下大力氣解決群眾看病就醫(yī)難題。

       作為承擔(dān)第四批公立醫(yī)院改革國家聯(lián)系試點(diǎn)和首批全省公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)任務(wù)的醫(yī)院，我院自2016年以來開展了醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)工作。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的指導(dǎo)意見》《酒泉市城市公立醫(yī)院綜合改革方案》等國家和省市文件精神，著力在破除“以藥養(yǎng)醫(yī)”機(jī)制、創(chuàng)新管理體制、完善分配制度、提升醫(yī)療服務(wù)能力等方面狠下功夫，醫(yī)院綜合改革工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了階段性成效。

       近期，全省擴(kuò)大公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作視頻動員部署會議召開后，為加快推進(jìn)公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作進(jìn)程，切實(shí)制定符合各地實(shí)際的實(shí)施方案和辦法，多家兄弟醫(yī)院蒞臨我院考察學(xué)習(xí)公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)工作。我院通過多媒體和影片宣傳、現(xiàn)場介紹等方式，對醫(yī)院人事制度、崗位設(shè)置、人員聘用、內(nèi)部績效工資考核分配等工作開展進(jìn)展情況進(jìn)行了詳細(xì)介紹，并與考察組同志們進(jìn)行了深入交流，讓考察組的同志們更加充分的認(rèn)識和了解我院的改革模式，也為他們提供了可供借鑒的改革經(jīng)驗(yàn)。

下一步我院將準(zhǔn)確把握改革試點(diǎn)總體布局和主要精神，通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、精心謀劃準(zhǔn)備、強(qiáng)化監(jiān)督管理、正確引導(dǎo)輿論，切實(shí)做好各項(xiàng)改革工作，確保改革試點(diǎn)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。