加強(qiáng)班組建設(shè) 夯實(shí)后勤保障

--酒泉市人民醫(yī)院財(cái)務(wù)科、藥劑科、總務(wù)科班組長(zhǎng)競(jìng)聘工作圓滿結(jié)束

我院財(cái)務(wù)科、藥劑科、總務(wù)科承擔(dān)著大量的后勤保障工作，三個(gè)科室涉及業(yè)務(wù)范圍較大，科室分工較為復(fù)雜，這三個(gè)科室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)對(duì)于確保臨床一線服務(wù)質(zhì)量具有積極的意義。為進(jìn)一步加強(qiáng)這三個(gè)科室班組設(shè)置管理，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定通過競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式產(chǎn)生中心藥房班長(zhǎng)等19個(gè)班組長(zhǎng)，從而將管理職責(zé)落實(shí)到人，切實(shí)提高科室工作績(jī)效和管理效能。

為確保競(jìng)爭(zhēng)上崗工作順利開展，醫(yī)院專門成立了班組長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組，副院長(zhǎng)馮鮮妮擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)袁耀峰、劉守亮擔(dān)任副組長(zhǎng)，紀(jì)委書記李振林進(jìn)行全程監(jiān)督。班組長(zhǎng)競(jìng)聘進(jìn)行了宣傳動(dòng)員、個(gè)人報(bào)名、資格審查、理論筆試、演講答辯、民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、組織考察、公示、聘前談話、科室聘任等程序進(jìn)行。3月8日-10日進(jìn)行了個(gè)人申請(qǐng)報(bào)名工作，共報(bào)名28人，經(jīng)過資格審查，共有27名職工參加了18個(gè)班組長(zhǎng)崗位的競(jìng)爭(zhēng)。3月15日，27名職工參加了班組長(zhǎng)競(jìng)聘筆試及演講答辯。筆試階段現(xiàn)場(chǎng)由領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員監(jiān)督，考試環(huán)境嚴(yán)肅公平。在競(jìng)崗演講答辯中，每一位參賽者都精神飽滿，信心十足，表現(xiàn)出良好的精神狀態(tài)，在限定的時(shí)間內(nèi)從不同層面、不同角度充分展示了自己的風(fēng)采。最后，由三個(gè)科室的本科室職工對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。

通過理論考試、演講答辯、民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、組織考察公示等環(huán)節(jié)，衛(wèi)潔等19名同志競(jìng)聘為新任班組長(zhǎng)。

此次班組長(zhǎng)公開競(jìng)爭(zhēng)上崗，增強(qiáng)了我院行政后勤職工的參與意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和憂患意識(shí)，而且把那些有能力、有想法、有意愿為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量的優(yōu)秀行政后勤人員推到了管理者的崗位上，為醫(yī)院發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才奠定了基礎(chǔ)。