完善機制 注重培養(yǎng) 切實做好發(fā)展黨員工作

近年來，醫(yī)院黨員發(fā)展工作嚴格按照中央和省、市委組織部要求，緊密結(jié)合醫(yī)院工作實際，把發(fā)展黨員工作的重點放在臨床一線優(yōu)秀青年醫(yī)務人員中。通過完善發(fā)展機制、加強培養(yǎng)教育、抓好經(jīng)常性發(fā)展等措施，逐步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，加強黨員隊伍先進性建設。

一、明確責任，嚴格措施，確保發(fā)展黨員工作目標任務的落實。醫(yī)院黨委突出臨床一線優(yōu)秀青年這一發(fā)展重點，狠抓黨員發(fā)展工作各項任務的落實。

一是堅持發(fā)展黨員工作責任制。在全院黨建工作中，特別是在衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部開展的三好一滿意活動，全市開展的效能風暴行動和學習型黨組織建設，以及近兩年先后開展的黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育為重要載體的黨建活動中，醫(yī)院黨委將發(fā)展黨員工作列入年度黨建工作目標，并細化到各黨支部工作責任制中，把發(fā)展黨員工作納入黨支部考核，保證了發(fā)展黨員工作得到認真有效的開展。

二是堅持發(fā)展黨員工作宏觀調(diào)控。醫(yī)院黨委制定了發(fā)展黨員工作計劃，把發(fā)展黨員工作列入醫(yī)院黨委重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)。各黨支部嚴格按照發(fā)展黨員工作指導計劃，做好發(fā)展黨員工作，保證了計劃的嚴肅性。對各黨支部上報的入黨積極分子和發(fā)展對象，院黨委進行嚴格審核，對不符合規(guī)定要求的不列入發(fā)展計劃。

二、堅持標準，嚴把程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。能否嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作的程序，對于確保黨員隊伍的先進性和純潔性至關(guān)重要。在發(fā)展黨員工作中，醫(yī)院黨委嚴格履行發(fā)展程序，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，通過嚴把四個關(guān)，嚴肅發(fā)展紀律，把牢黨員質(zhì)量。

一是嚴把“入口關(guān)”。把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對象確定關(guān)、預備黨員接收關(guān)和預備黨員培養(yǎng)考察關(guān)。本人不提出入黨申請的不發(fā)展，黨的基礎知識培訓不合格的不發(fā)展，培養(yǎng)時間不到一年的不發(fā)展，沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展，入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展，杜絕不成熟對象進入黨員隊伍的現(xiàn)象。

二是嚴把“考察關(guān)”。通過交流談心、外調(diào)、政審等方式，全面考察和了解考察對象的政治覺悟，思想品質(zhì)，入黨動機，社會關(guān)系，能否執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能否為黨和人民的利益犧牲個人利益，能否嚴守黨的紀律等情況，形成綜合政審材料，避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對象。

三是嚴把“民主關(guān)”。 堅持支部推薦、群眾評議和“推優(yōu)”制度。發(fā)展對象的確定一般先由各黨支部組織黨員討論，推薦發(fā)展對象，經(jīng)支委會討論通過后，醫(yī)院黨委到各支部征求意見，根據(jù)支部意見由黨委集體討論，上報年度發(fā)展計劃。每個會議都記錄完整，會議流程都合乎規(guī)定。

四是嚴把“培訓關(guān)”。 堅持每年舉辦入黨積極分子培訓班，對入黨積極分子進行黨的基本知識、基本理論教育培訓。培訓由醫(yī)院黨委書記陸興蓉親自授課，通過強化培訓考核，使入黨積極分子在思想上進一步端正了入黨動機，堅定了共產(chǎn)主義信念。

三、拓寬渠道，增強引力，不斷壯大入黨積極分子隊伍。醫(yī)院黨委始終把建設一支數(shù)量足、素質(zhì)高的入黨積極分子隊伍，作為新形勢下發(fā)展黨員工作的重中之重，通過加強黨組織自身建設增強引力，多層次、多渠道壯大入黨積極分子隊伍。

一是拓寬選人育人視野。我們始終把入黨積極分子隊伍建設，作為發(fā)展黨員工作的“源頭”工程來抓，在擴大入黨積極分子隊伍上，注意做到“三早”：即早選苗、早教育、早培養(yǎng)。在做好臨床一線優(yōu)秀青年入黨積極分子選拔培養(yǎng)的同時，也重視做好行政后勤部門青年中的優(yōu)秀分子的選拔培養(yǎng)。同時積極發(fā)揮共青團的后備軍作用，不斷加強對醫(yī)院共青團的領(lǐng)導，把培養(yǎng)、推優(yōu)作為一項重要任務來抓。

二是抓好黨員教育培訓。對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察都制定了具體的計劃和嚴格的制度。針對青年入黨積極分子思想活躍、接受新事物快，世界觀、人生觀可塑性大的特點，開展了形式多樣的教育培訓活動。利用黨課專題輔導、黨的知識競賽、演講比賽、先進事跡報告會以及慶祝建黨主題活動等形式，對青年人進行理論灌輸，引導他們加強對黨的認識、樹立正確的世界觀和人生觀，把他們要求入黨和接受教育所激發(fā)出的政治熱情、動力干勁及時引導轉(zhuǎn)化到工作實踐中去。

三是加強黨的自身建設，不斷增強黨的吸引力、凝聚力。醫(yī)院黨委重視發(fā)揮黨組織自身的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過自身形象激發(fā)廣大職工群眾對黨的熱愛與信任，增強對非黨員群眾的感召力和吸引力。每年樹立一批先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、醫(yī)德醫(yī)風十佳標兵等不同崗位的先進典型，在職工群眾中產(chǎn)生了良好反響。在開展創(chuàng)先爭優(yōu)、三好一滿意、學習型黨組織建設、三型五好班子建設等黨建活動，以及近兩年先后開展的黨的群眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育中，廣泛吸收入黨積極分子參加，并充分發(fā)揮他們的作用，使他們在工作中受到鍛煉和教育。通過這些措施，不但加強了醫(yī)院黨組織的自身建設，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，而且提高了黨組織在職工群眾中的威望和吸引力，越來越多的優(yōu)秀分子自覺心系黨組織、靠近黨組織。