為全面掌握中層干部履職能力和2020年度工作任務完成情況，進一步加強中層干部考核管理，醫(yī)院分別于12月22日、23日、24日下午在會務中心、行政交班會議室組織召開了2020年度科級干部述職測評大會。本次述職測評改變往年的單對單模式，首次采取大會集中述職測評的形式，新形式對參會的院領導及科級干部增進了解、加強交流、促進工作都具有十分重要的意義和作用。會議由黨委副書記高發(fā)旺主持，全體院領導、科主任和主持工作的副主任參加。
大會開始，高發(fā)旺同志對述職測評提出具體要求并強調述職測評的目的在于總結提高，開拓創(chuàng)新，推進工作，要通過扎實的述職測評工作，促進各項工作再上新臺階，以優(yōu)異的成績向職工群眾交一份滿意的答卷。本次公開述職由全院醫(yī)療、醫(yī)技、行政職能科室77名科級干部針對一年的學習、履職和廉潔情況進行匯報，通過擺數(shù)據、做對比、舉實證，梳理一年工作，提煉工作亮點，分析現(xiàn)狀和問題，全面、客觀、實事求是的回顧了一年的工作，也對明年的工作做出了規(guī)劃和展望。在聽取述職后，高發(fā)旺同志指出，今年的考核求真務實、實事求是，述職上大家都進行了精心準備，匯報各有千秋，為科室之間、同事之間在知識、管理、方法以及能力等方面提供了難得的學習交流機會。認為述職報告中亮點頻閃，體現(xiàn)出“清、勤、多、忙、準、實、彩、早”八個特點，保持清醒政治頭腦、履職工作盡心盡力、年度工作千頭萬緒、工作量大任務繁重、精準定位職能職責、真抓實干干出實效、出新出彩成績突出、搶抓機遇提早謀劃。談成績已成過去，望未來時不我待，高發(fā)旺同志對2021年工作提出要求，一要踐行三嚴三實要求，推動工作落實，以滾石上山的勁頭、爬坡過坎的勇氣，再接再厲、馳而不息，久久為功，把事業(yè)放在心上，把責任裝進腦袋，把擔子扛在肩上，實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展由量到質的新提升。二要提高政治站位，堅持依法依規(guī)管院治院，依規(guī)依紀管人管事，把懂規(guī)矩守紀律挺在前面。三要緊跟時代，樹立大局意識，高質量發(fā)展意識，科學謀劃，把打造黨建、行政管理、專業(yè)技術三支隊伍作為重要抓手，提升管理能力，用先進管理理念和方法來武裝頭腦，主動作為，為醫(yī)院改革發(fā)展再立新功。
同時，12月22日、12月23日晚上在門診內科綜合樓七樓會務中心舉辦了2020年度護士長述職測評大會，會議由副院長袁耀峰主持，院長馮鮮妮出席并講話，肯定了參與述職的61名護士長一年來在各自崗位上無私耕耘和奉獻，相信她們在新的一年里能展現(xiàn)新風采，鼓足干勁、努力拼搏，為推動醫(yī)院發(fā)展做出新的更大的貢獻。
通過述職報告會，大家對自已一年辛勤工作進行了總結和展示，每位科室?guī)ь^人都對本科室有著清醒認識和明確目標，為各科室的相互交流、相互啟發(fā)、相互借鑒搭建一個平臺，增加了科室之間的相互溝通與交流，也為科室之間共同提高提供了學習機會，必將推動醫(yī)院管理乃至各項工作取得更好的成效，為醫(yī)院發(fā)展再立新功。
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