酒泉市人民醫(yī)院召開“三級公立醫(yī)院績效考核”工作啟動會

     為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)三級公立醫(yī)院績效考核工作的意見》（國辦發(fā)[2019]4號）和《關(guān)于啟動2019年全國三級公立醫(yī)院績效考核有關(guān)工作的通知》（國衛(wèi)辦醫(yī)函[2019]371號）精神，進(jìn)一步深化公立醫(yī)院改革，推進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)，4月25日上午，我院在行政交班會議室召開“三級公立醫(yī)院績效考核”工作啟動會。醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)行政職能科室科主任參加會議。會議由高發(fā)旺院長主持。

    高發(fā)旺院長首先詳細(xì)解讀了“三級公立醫(yī)院績效考核”相關(guān)政策，包括績效考核的總體要求、指標(biāo)體系、支撐體系、考核程序、組織實(shí)施等，并圍繞醫(yī)療服務(wù)、教育教學(xué)、科研創(chuàng)新、人力資源、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、運(yùn)營保障、醫(yī)院決策等方面闡述我院績效考核工作規(guī)劃。根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)三級公立醫(yī)院績效考核工作的意見》（國辦發(fā)〔2019〕4號），我院將于今天正式啟動三級公立醫(yī)院績效考核工作，考核結(jié)果將作為醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、重大項目立項、財政投入、經(jīng)費(fèi)核撥、績效工資總量核定、醫(yī)保政策調(diào)整的重要依據(jù)。

    隨后會上將55個績效考核指標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)的切割分解，明確了各個指標(biāo)的分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任科室。高院長強(qiáng)調(diào)，三級公立醫(yī)院績效考核涵蓋醫(yī)療、運(yùn)營、人才、教學(xué)、科研、管理等現(xiàn)代醫(yī)院管理的方方面面，對醫(yī)院考核更加公正、客觀和準(zhǔn)確，各分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室要高度認(rèn)識此項工作的重要性，以績效考核為導(dǎo)向，抓好日常工作，進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)院功能定位，規(guī)范內(nèi)部管理，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與效率，認(rèn)真研究每個指標(biāo)，及早的完成自查與自評工作。以三級公立醫(yī)院績效考核為契機(jī)，舉全院之力、共同發(fā)力、主動作為，擴(kuò)大醫(yī)院品牌影響力、提升醫(yī)院核心競爭力、提升患者的滿意度。

    據(jù)悉，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)三級公立醫(yī)院績效考核工作的意見》（國辦發(fā)〔2019〕4號）要求，2019年，績效考核指標(biāo)體系、標(biāo)準(zhǔn)化支撐體系、國家級和省級績效考核信息系統(tǒng)初步建立，探索建立績效考核結(jié)果運(yùn)用機(jī)制，12月底前完成第一次全國三級公立醫(yī)院績效考核工作。到2020年，基本建立較為完善的三級公立醫(yī)院績效考核體系，三級公立醫(yī)院功能定位進(jìn)一步落實(shí)，內(nèi)部管理更加規(guī)范，醫(yī)療服務(wù)整體效率有效提升，分級診療制度更加完善。