我院通過個人事項報告加強干部監(jiān)督管理

我院結(jié)合實際，延伸領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的具體工作部署，以領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告工作為抓手，全面、細(xì)致掌握科級干部綜合信息，為加強干部管理和廉潔自律提供有力保障。

本次填報工作從科學(xué)、規(guī)范、有效的原則出發(fā)，參照中央對領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項辦法，要求全院10名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、82名科級干部（包括近期新任職的17名科級干部）進(jìn)行了個人有關(guān)事項報告，構(gòu)建了“干部自覺報告，主動接受監(jiān)督”的常態(tài)化機制。

按照《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》要求，科級干部個人報告事項包含兩部分共14大項內(nèi)容，每項都予以細(xì)化分解成若干小項。包括個人婚姻情況，因私出國(境)的情況，工資及各類獎金、津貼、補貼、房產(chǎn)、投資等個人有關(guān)事項，并對填報內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)。要求報告完備、無遺漏，具體到住宅門牌號和股票、基金、保險數(shù)額等，做到事無巨細(xì)。截至目前，今年共填報的92份個人事項報告全部內(nèi)容無遺漏。

本次填報過程中，醫(yī)院黨群部對報告審核做到“兩個不接收”，即報告內(nèi)容不完整的不接收，填寫不規(guī)范的不接收。經(jīng)過黨群部統(tǒng)一審核整理后，一份留存醫(yī)院備案，一份上報至市委組織部，并進(jìn)一步配合市委組織部對我院領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告的具體內(nèi)容進(jìn)行審核，對存在問題的報告及時反饋個人修改補充。

本年度領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告工作是首次填報，共完成填報人數(shù)92人，前后經(jīng)過三次以上的審核修改補充。醫(yī)院黨委也以此為契機建立了領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項檔案，為干部評先評優(yōu)提拔任用提供了重要依據(jù)。